Noticias nacionales y regionales

APROJUNJI informa mesa bipartita

Jul 31 2017

MESA BIPARTITA APROJUNJI-JUNJI

27 DE JULIO 2017

Estimadas compañeras y compañeros afiliados

A continuación se informa de los principales temas tratados y acordados entre nuestro gremio y la autoridad institucional en nuestra reunión bipartita del miércoles 27 de Julio de 2017.

  1. Asignación de Grados para Encargadas de Jardines Programa 02.

Se hace hincapié en que esta es una medida alternativa para el reconocimiento a la trayectoria y la responsabilidad de las Encargadas de Jardines Alternativos, por cuanto lo que pretendíamos era que se pagara una ASIGNACIÓN de Responsabilidad, pero al ser esta una  materia de Ley, las finanzas públicas y la demora de su tramitación hacen inviable esta posibilidad.

Se pagará a quien cumpla el Rol efectivo de Encargada, definido por la autoridad Regional, a quienes posean el Título de TÉCNICOS EN PÁRVULOS (sin         distinción de nivel formativo) y durará en tanto cumpla con esa función.(misma situación que se aplica a las Directoras de Clásicos). 

Esta es una mejora sobre los cambios de grados que ese personal haya experimentado en el último tiempo.

  1. Nivelación de grados para equipos de Control Normativo y Educadoras Diferenciales.

Una vez mas APROJUNJI insiste en la necesidad de nivelar los grados de quienes cumplen estas funciones, desniveles que se producen por la facultad que poseen las Directoras Regionales de asignar grados en cada región. La autoridad indica que ahora no es posible por razones presupuestarias.

Se exigió nómina completa de las funcionarias que se desempeñan en Control Normativo y como Educadoras Diferenciales en todas las regiones, con títulos, grados actuales, antigüedad institucional y en la función. Esto para incluirlas en la formulación presupuestaria del 2018. Esta información deberá ser entregada  el martes 2 de Agosto.

  1. Cambios de gradosen Bio Bio.

Esta situación afecta a funcionarias de esa Región que, habiendo cumplido con los requisitos para el mejoramiento general, aún no se hace efectivo.

Personal de la Nacional revisará caso a caso, ya que en la nómina entregada por nuestra regional aparecen nombres de personas que no cumplirían con los criterios para percibir esa mejora, (corresponde a quienes no aparecían en la nómina original validada desde DIRNAC).

El Martes de 2 de Agosto se nos hará entrega del resultado de la revisión y se ordenará los pagos. 

  1. Condiciones de Asistencia a los funcionarios seleccionados para rendir las Pruebas en Concurso de Planta.

Ante la intención de obligar al personal a solicitar permiso administrativo para rendir sus pruebas, hemos reiterado nuestro rechazo a tal medida y anunciamos reclamaciones a otras instancias. La autoridad se compromete a brindar facilidades en esta materia.

  1. SEICEP

Se nos informa que el Estudio comprometido por el Gobierno, para el segundo semestre de 2017, ha sido ya licitado por la Subsecretaría de Educación Parvularia y se espera su adjudicación para la segunda semana de Agosto. Para el proceso 2017-2018 se espera sean incorporadas las rúbricas como elemento de validación. Los gremios serán convocados a tomar conocimiento de los nuevos términos en que se desarrollará el SEICEP antes de iniciarse la capacitación del personal a nivel nacional.

  1. VARIOS

Entre los puntos Varios, los que en su mayoría no pueden ser resueltos por JUNJI ya que se tratan de materias a nivel Ministerial, emitimos pronunciamiento y solicitamos colaboración para levantar propuestas como gremio ante las autoridades gubernamentales y parlamentarios.

  1. Dictamen de la Superintendencia de Educación sobre Jardines Alternativos.

     Se realizan conversaciones para definir condición de este tipo de establecimiento que impida se le hagan exigencias del Reconocimiento Oficial con la normativa que se aplica a los Jardines Clásicos.

  1. Bases Curriculares

     Documento que fue rechazado por Consejo Nacional de Educación está en etapa de reformulación. Los trabajadores estamos exigiendo participar en dicho proceso a través de nuestra Federación de Trabajadores Públicos de la Educación FENAEDUP.

  1. Proyecto de Ley NEP y Servicios Locales

     APROJUNJI está realizando gestiones con parlamentarios para conseguir apoyo a las indicaciones que se han presentado a las Comisiones de Educación de la Cámara de Diputados y el Senado para modificar artículos que permitirían que los Jardines JUNJI sean traspasados a los Servicios Locales, cuya votación se realizará en el Senado entre el Martes 1 y miércoles 2 de Agosto en el Congreso.

  1. Carrera Docente para Educadoras de Párvulos

     Este Proyecto de Ley está siendo tramitado por la Subsecretaría de E P y actualmente lo estaría evaluando el Ministerio de Hacienda.

  1. Descuentos y devolución de tiempo Post Paro 2016

Se encuentran suspendidos a la espera del pronunciamiento de los tribunales (Antofagasta y Santiago).

Por razones administrativas no fue posible evitar los descuentos de Antofagasta en Julio ya que el proceso de sueldos estaba concluido y girados los pagos respectivos. Si la suspensión se prolonga por el tema judicial el mes de agosto no se harán descuentos.

  1. Información Presupuestaria

Se solicitó a la autoridad entregar información sobre la ejecución presupuestaria 2017 a la fecha, por Regiones y Nacional, especialmente nos interesa conocer los gastos y recursos disponibles en materia de viáticos, los que están siendo restringidos en algunas regiones.

  1. Vacaciones de Invierno

Se exploró la posibilidad de establecer en dos semanas la suspensión de actividades en el mes de Julio. Por razones de tipo legal la autoridad informó que ello no es posible, ya que superaría los 25 días de descanso que el estatuto Administrativo establece  como tope para los funcionarios públicos.

  1. Jornada Capacitación Nacional de Secretarias

Destacamos que la propuesta presentada por encargo de las trabajadoras de Magallanes, que se realice una Jornada Nacional de Capacitación para las  Secretarias durante lo que resta de este año, fue acogida con entusiasmo por la Vicepresidente Ejecutiva quien ordenó levantar información para evaluar alternativas.

Saludos fraternales,

DIRECTORIO NACIONAL APROJUNJI

La APRO en defensa de la JUNJI

Ago 02 2017

A DEFENDER LA JUNJI

PATROCINIO DE NUESTRAS INDICACIONES AL PROYECTO DE NUEVA EDUCACION PÚBLICA, SERVICIOS LOCALES

En el marco de la Reforma a la Educación impulsada por el Gobierno, se incorpora el  proyecto de Ley sobre desmunicipalización y creación de los Servicios Locales de Educación (Boletín 10.368-04), donde estos últimos tendrán la responsabilidad de administrar toda la oferta de Educación Pública desde la Sala Cuna (VTF) a la Enseñanza Media en un determinado territorio.

Dicho proyecto de Ley contempla dos artículos peligrosos para la continuidad, proyección y estabilidad laboral de la JUNJI como Servicio Público,  unitario de carácter nacional y descentralizado regionalmente.  Lo anterior por cuanto,  los artículos 32 y 33 transitorios  “ESTABLECEN LA POSIBILIDAD DEL TRASPASO DE BIENES Y PERSONAL DE TODOS LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON EL MINEDUC”

Como APROJUNJ, esta intención legislativa, sumada a la sostenida perdida de facultades de JUNJI, hasta dejarnos sólo como administradores de Jardines Infantiles, nos inquietó desde  un comienzo, abocándonos a defender a la  JUNJI -la de todos y todas-, argumentado técnicamente sobre el valor, aporte y trayectoria de nuestra Institución; en cada instancia en la que hemos participado desde la Subsecretaria de Educación Parvularia, Comisión de Educación de la Cámara de Diputados, Comisión de Hacienda y hasta  la Comisión de Educación de la Cámara del Senado.

Si bien, se nos ha reiterado que no es el espíritu del legislador  propiciar el eventual traspaso de JUNJI a los Servicios Locales, nosotros exigimos que aquello quede plasmado en la Ley.

Y como toda acción de perseverancia fundada en la convicción tiene sus frutos, es que con profunda satisfacción les informamos  que   el Senador Jaime Quintana Leal, miembro de la Comisión de Educación del Senado, nos ha patrocinado dos importantes indicaciones que pondrían un cerrojo al traspaso de los bienes y personal de la JUNJI a los Servicios Locales.

El 31 de agosto se analizarán las indicaciones y  votarán  en la Comisión de Educación de la Cámara del Senado. Por lo que hacemos un llamado a quienes tengan acceso y/o cercanía con los legisladores  para pedir su apoyo a las indicaciones con el propósito de que  sean parte de la Ley, así todos juntos estaremos velando por el bien superior que es  la protección y permanencia de la  JUNJI  como el único Servicio Público que entrega Educación Parvularia de Calidad, Publica, con financiamiento basal, Gratuita y Universal.

Nota: Se adjunta el documento de patrocinio de la Indicación.

Leer documento

Directorio Nacional APROJUNJI

Invierno del 2017

Funcionaria asociada a APROJUNJI postulada al premio internacional Global Teacher Prize Chile

Jul 17 2017

Nuestra compañera de trabajo y asociada Gladys Virginia Sebik Pérez, Educadora de Párvulos del Jardín Infantil El Paraíso de Guadal, Región de Aysen, ha sido nominada al Global Teacher Prize Chile 2017, el también conocido como el "Nobel de la Enseñanza".

No enorgullece enormemente contar con una compañera de trabajo, cuya vocación, convicción y manejo de la ciencia del enseñar, la hacen merecedora de tan hermoso reconocimiento.

La nominación ya es un premio a su dilatada trayectoria profesional y a su amplio currículo, sin embargo, queremos destacar y reconocer en Gladys la enorme labor que cumplen las Educadoras, felicitando y agradeciendo el trabajo que desarrollan día a día.

Suspensión de Descuentos Urgente

Jul 13 2017

COMUNICADO

La institución ha decidido suspender los descuentos y devoluciones de horas a contar de hoy día, a la espera de lo que resuelvan los tribunales que han acogido a tramitación las demandas laborales en Antofagasta y Santiago.

Lamentablemente nos informan que los descuentos ordenados por Contraloría ya están procesados para el pago de sueldos del mes de JULIO.

Iniciaremos gestiones para que los valores descontados se reintegren en planilla suplementaria.

Comunicado: Estado de Sitacuón sobre los descuentos por Paro

Jul 13 2017

COMUNICADO

ESTADO DE SITUACION SOBRE LOS DESCUENTOS POR PARO

SECTOR PUBLICO A JULIO 2017

Estimadas compañeras y compañeros de APROJUNJI, terminado ya el primer semestre del año, estimamos necesario hacer un análisis de la situación descuentos que nos afecta luego de nuestro paro de actividades durante las negociaciones de la Mesa del Sector Público con el Gobierno durante Octubre y Noviembre del año pasado.

CONTEXTO:

En noviembre de 2016, luego del Paro Nacional, las Asociaciones de JUNJI en forma paralela iniciamos gestiones para impedir que se nos descontaran la totalidad de los días de paralización en el mes de Diciembre, tal como lo había anunciado el Contralor General de la República y los anuncios emitidos desde el Ministerio del Interior.

Dicha amenaza fue detenida antes de iniciarse el proceso de remuneraciones de JUNJI, mediante una negociación de las dos Asociaciones con la autoridad institucional.

El acuerdo asumido en esa oportunidad señala que no se descontará el sueldo en Diciembre, que los trabajadores recuperaremos los días de paralización mediante la devolución de una hora diaria al término de la jornada, con la condición que ello no podía constituirse de ninguna manera en “extensión horaria”.

Al momento de aplicar la recuperación la autoridad ofreció que la devolución fuese voluntaria y como alternativa para quienes no quisieran devolver en tiempo podían autorizar a que sus remuneraciones fueran descontadas hasta en 3 cuotas. Esta alternativa no fue respaldada por APROJUNJI, en conocimiento  que las cifras involucradas son muy elevadas y afectarían fuertemente el presupuesto de las personas, especialmente de las jefas de hogar, razón por lo que recomendamos la devolución de una hora diaria.

Implementado este acuerdo, en algunas regiones han realizado presentaciones a Contraloría pidiendo Condonación o facilidades de pago, desconociendo que las cuotas concedidas finalmente serían recargadas con multa en UTM.

ESTADO ACTUAL DE LA SITUACION:

La Vicepresidenta ha realizado gestiones ante la Contraloría General de la República para conseguir que esta acepte la devolución de una hora diaria como forma de pago por el tiempo no trabajado, cuestión que desde un comienzo el órgano contralor se opuso. La repuesta del Contralor aún no se conoce. En espera de esta respuesta la autoridad ordenó suspender los descuentos en dinero, lo que se mantiene hasta ahora, excepto en los casos de Antofagasta en que la Contraloría ha emitido Dictamen que afecta a cada uno de los recurrentes.

También fueron presentados un recurso en Juzgado Civil de Antofagasta (APROJUNJI) y uno en Juzgado del Trabajo en Santiago (AJUNJI), los cuales han sido acogidos a tramitación y se encuentran actualmente en etapa de Apelación por parte de nuestro empleador. Esto significa que las causas están siendo revisadas y nada asegura que el fallo final pueda ser favorable a los trabajadores o a la Institución, cuestión que definitivamente deberá resolver la Corte Suprema, en un plazo que no podemos definir nosotros.

Cabe señalar que, en ambos casos, las apelaciones están a cargo del Consejo de Defensa del Estado en representación de JUNJI.

De acuerdo con informaciones confirmadas por APROJUNJI, nuestra autoridad máxima aún no ha sido notificada, por el tribunal, del fallo en primera instancia por el juicio de Tutela en Santiago, por lo tanto no se ha innovado en materia de devolución o descuentos.

ESCENARIOS POSIBLES:

Es conveniente considerar que los resultados de los juicios o lo que resuelva Contraloría pueden ser favorables o desfavorables para nosotros, por lo que debemos definir que hacemos:

Si la respuesta del Contralor es DESFAVORABLE e insiste en que se nos debe descontar:

La devolución de horas, según los programas de recuperación elaborados por cada unidad educativa, servirán como abono si es que aún quedaran horas por devolver. Además, deberemos solicitar condonación y/o facilidades de pago por la diferencia pendiente. Por lo tanto es muy importante no suspender la devolución de horas para reducir el posible pago si se da este caso.

Si la respuesta del Contralor es FAVORABLE y acepta las horas como forma de pago:

La devolución de horas seguirá su curso y las personas que habían optado por devolver en dinero podrán optar por esta modalidad. En este escenario APROJUNJI propondrá formulas que permitan terminar estos programas a la brevedad posible.

En el caso de Antofagasta, por estar ya en ejecución los descuentos dictaminados por Contraloría, ANEF Nacional y este Directorio están gestionando entrevista con la Vicepresidenta para solicitarle se suspendan los descuentos en  esa región a la espera de la respuesta del Contralor y los fallos definitivos de la Corte Suprema.

Si los resultados de los Tribunales son favorables a los trabajadores (una vez resuelto por la Corte Suprema):

La autoridad está obligada a acatar lo que se resuelva. Las horas devueltas, a la fecha del fallo, serán consideradas como trabajo extraordinario y pueden ser devueltas como horas con descanso complementario (hay dos años de plazo para hacer uso).

Si los resultados de los Tribunales NO son favorables a los trabajadores (una vez resuelto por la Corte Suprema):

En este caso continuamos con la devolución según los programas de cada unidad educativa, con el compromiso de que dichos programas finalicen lo antes posible.


Por ahora quedamos a la espera de los fallos judiciales y también de lo que resuelva el Contralor. Seguiremos gestionando la suspensión de los descuentos para las compañeras de Antofagasta, apoyados resueltamente por el Directorio Nacional de ANEF.

Para obtener buenos resultados contamos con el respaldo de nuestras bases, con la confianza que siempre nos han entregado para seguir creciendo con responsabilidad y debidamente informados.

 

DIRECTORIO NACIONAL

Talleres de Capacitación para Concurso de Planta

Jul 06 2017

Con mucho entusiasmo y responsabilidad Educadoras y Técnicos en Jardines Infantiles se ejercitan para la Prueba que deberán rendir las concursantes a la Planta del Servicio.

A lo largo del país las Socias de APROJUNJI están participando en talleres sobre ESTATUTO ADMINISTRATIVO, tema transversal que será parte de las pruebas a las que deben someterse las funcionarias seleccionadas para esta etapa del concurso de Planta.

Estos talleres, que están siendo impartidos por dirigentes de la Asociación aprovechando su experiencia profesional en esta materia, son los primeros que se realizan en la historia de JUNJI con motivo de un concurso de Planta institucional, cuentan además con la autorización de la Vicepresidencia Ejecutiva y las respectivas Direcciones Regionales.

La inscripción es voluntaria y las interesadas en ser capacitadas deben contactarse con los dirigentes APROJUNJI de su región.

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