4/06/2021

COMUNICADO N°20: Bono compensatorio de Sala Cuna 2

04 de junio 2021

COMUNICADO N°20 APROJUNJI NACIONAL

Estimadas/os/ asociadas/os,

Junto con saludarlas/os y esperando se encuentren muy bien informamos que de acuerdo a gestiones de esta organización APROJUNJI en relación a Bono compensatorio de Sala Cuna señalamos que ya fue enviado a las direcciones regionales el presupuesto para el bono desala cuna, según lo señalado por la Contraloría General de la República en su dictamen N° E70289 de fecha 21 de enero del año 2021.

De acuerdo a lo confirmado por el Departamento de Planificación, durante el mes de mayo de este año se suplementó el presupuesto regional para financiar el beneficio de sala cuna del personal de la región, de acuerdo al siguiente detalle:

Para efectos de la aplicación del beneficio de bono de sala cuna para madres que tengan hijos menores de dos años y que se encuentren trabajando en modalidad de teletrabajo, deberá considerarse lo siguiente:

1. Este presupuesto está destinado al pago mensual del beneficio de bono de sala cuna para madres con hijos menores de dos años que se encuentran trabajando de manera remota, que, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria de la institución, para este año, será equivalente a un monto de $157.000 mensuales. Se debe descontar los días en que la funcionaria haga uso de feriado legal o permiso sin goce de remuneraciones.

2. El monto aplica a partir de la fecha de solicitud del beneficio. Cuando esta fecha es anterior al Dictamen, procederá desde la fecha del Dictamen.

3. Este beneficio de $157.000 aplica sólo para funcionarias de contrata, planta y personal a honorarios de oficina que estén en teletrabajo y que no estén recibiendo el pago del beneficio, ya sea por pago de sala cuna particular contratada o por beneficio de excepción por condición de salud del menor de 2 años.

4. Para optar al beneficio, deben solicitarlo expresamente y adjuntar una declaración jurada. Con esto cada dirección regional debe elaborar una resolución exenta que reconoce el derecho al beneficio y aprueba el pago, la que debe ir a trámite de registro en la Contraloría respectiva.

De acuerdo a lo confirmado por el Departamento de Planificación, durante el mes de mayo de este año se suplementó el presupuesto regional para financiar el beneficio de sala cuna del personal de la región, de acuerdo al siguiente detalle:

CON UNIDAD, FUERZA, SABIDURIA,
¡¡VIVAN LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES!!
DIRECTORIO NACIONAL